Même si 1799 jours prestés au service du même employeur me rendent curieux ce n’est pas moi qui fait cette proposition mais bien Tijs Vrolix un « étudiant » qui prépare son entrée sur le marché du travail. Il a sans doute tous les talents requis pour faire carrière dans le web, puisque certains copient sa démarche et que son site se transforme en une sorte de job board gratuit pour employeurs du secteur Online.

Le monde du recrutement connecté et incentivé déploie sa créativité des deux côtés de la chaîne. Les talents rares sont traqués via les réseaux de pairs ou ceux-ci rewardent le tri que leur communauté peut réaliser. Au final connecter les employeurs et les employés restent une activité rétribuée, parfois doublement.